感謝有你

發布時間:2019-01-22 17:11  點擊次數:  來源:濟甯市第一人民醫院

        2018年4月11日急診外科東院一病區正式成立,科室主要收治創傷外、小兒外的患者。4月16日我服從醫院科室人員調整,到急診外科報到。我同其他6名報到同事一樣,對新科室充滿了疑慮、不安、擔憂,同時帶着小小的興奮、激動。我自2012年參加工作以來一直在兒科病房,成人與兒童的區别,外科與内科的區别,急診的特殊性,這樣或那樣的種種困難橫亘在每一個新入科護士的眼前,隻能互相鼓勵,“别人幹得了,我們也行!”
        “還有什麼比無法言喻表達的小孩更難護理的?”
        真有。
        進去病房的那一天,就像打了霜的茄子,像懵呆的小孩子一樣,“别人家的工作”,真真實實是我的工作。陌生的診斷名稱、陌生的病房、陌生的同事、陌生的領導,陌生的工作流程,這一擁而來的困難必須面對,且要走下去。科裡的老師們像百寶箱一樣的存在,渾身本領,而我則回到了最初參加工作的狀态,重新适應,重新吸收專業知識。
        而你知道嗎?
       當我叫xx老師,我想問你個問題,那個回答永遠是“好,快說呀!”;
        當我叫xx老師,請幫我一下,那個回答永遠是“好,馬上來!”;
        當我做某個操作信心不足時,總有個聲音說“來,我們一起”;
        當我開始焦慮,不知所措時,總有個聲音說“别着急,慢慢來!”
        當每天快下班,我還在風風火火穿梭在病房時,總有個聲音說“還有什麼工作,我來幫你!”
        可以想象嗎?這是一個剛新建不足兩個月的科室,護理人員來自四個不同的科室,包容與默契,磨合與承擔,似是家的溫暖。而這個大家庭的家長,更是堅強的後盾,支撐着這一切,砥砺前行。護士長利用晨會、周一或周四組織疑難危重病例讨論,分析現存護理問題、潛在風險,讨論現運行工作中的困難,一一商讨,提出解決方案。我們新入科時,她說“别着急,慢慢來”;當我犯錯誤時,她說“記住了沒,以後别犯了”;當有問題請求解決,她說“放心,我來解決!”夜班的困乏勞累之後,當早晨一張燦爛的笑容出現在我們面前,溫暖地說“辛苦了,快回去休息”。那些勞累一掃而光,感覺付出值了!雷厲風行,嚴責厲罰,同時又把科裡每位護理姐妹放在心間,是領導,是親人,是鞭策,是榜樣,是鼓勵。
        一點一滴,像一幀幀畫面就在眼前,雖然每天工作很忙、很累,但在這樣的團隊裡付出、收獲,甘之若饴!
        能夠成為這個團隊中的一員,很幸運,很幸福。未來的歲月,願我們信步前行,花香滿徑!

                                                                                                                     急診創傷外科東院病區  王翠


上一篇:記得找你的路 下一篇:一件小事